高新技术企业是一项不可多得的国家级资质，成功认定为高新技术企业不仅能享有税收减免、资金扶持等直接政策优惠，还能够提高新技术企业业品牌形象和市场价值，其影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。

因此，高新技术企业认定也招来无数企业的“竞相申报”。但是，每一年那么多企业参与高新技术企业申报，还是有很多企业难以通过！这是为什么呢？

小编按照多年的申报经验，为大家总结了以下几个方面原因：

不少的企业无法找到完全满足企业产品和技术的高新领域。本身的定义都没有找准，因而在申报的材料中出现了领域选择不对而难以通过评审的状况。

例如第五大类的“高技术服务业”，要是不了解该领域里的细分类别，就有可能选择错误。

实用新型专利通过的周期时间为7-14个月，发明专利通过的周期时间更长，需要2年左右。

绝大多数企业知识产权数目不够，又着急申请高新技术企业的企业想确保“拥有自主知识产权”项加分最快速的方式就是选择软著申请。

企业仅为了申报高新技术企业而申请软著，知识产权关联性低，甚至于软著与研发项目和产品的核心技术毫无关联，这就造成企业知识产权评分不高。

新的工作指引对科技成果转化形式进行了多样化，丰富了企业将研发的技术成果进行产业化的方式，并要求年平均转化5项以上。

除此之外，高新技术企业申报还需要将企业的科技成果进行描述，要描述出技术成果是什么，怎样转化的，运用在哪个产品中，运用的实际效果怎样，是否产生收益等。

专家在进行高新技术企业认定评审时，重视对企业创新能力的评价，包含企业知识产权（30分）、科技成果转化能力（30分）、研究开发组织管理水平（20分）、企业的成长性（20分），4项指标满分为100分，综合性得分实现71分及以上为满足认定要求。

“指标打分”要求企业可以把控重点，将复杂的信息资料（技术、财务、制度等）进行有效的整合，体现出企业的自主创新能力。

财务核算不标准化是大多数企业高新技术企业认定失败的主要原因，常见问题有：

• 研发费用含无形资产摊销金额而财务报表中无形资产；

• 会计报表没有研发核算；

• 多个研发项目的研发经费雷同；

• 研发费用超过管理费用。

因此，企业财务执行人员需要认真理解和掌握研发核算管理的规则和内涵。

新的高新技术企业认定方式在人员层面降低了要求，将科技人员与研发人员统称为科技人员，比例要求统一为10%，取消了大专以上的学历的限制，这一些调整为企业处理人员问题给予了有利条件。

但需要着重强调的是，最新的管理办法针对人员方面提出了某些新的要求，例如人员的统计方法、企业的人力资源总体情况、科技人员的认定标准等，申报企业一定要高度重视。

新的工作指引加强了企业对社保人员的检查力度，尤其是乡镇型科技企业。

而许多新成立的公司为了能节约费用，通常核心创业人员甚至于初创团队的员工都不交社保，将钱省下来用以产品研发、生产、销售。

除此之外，近两年来新成立的企业多以技术人才创办为主，这类企业技术方面较为领先，但财务管理方面就比较松散。

因为线上支付的发展趋势，如今许多企业线上收款，直接进入账户，即使进入到公司账户也不怎么开票，致使账目混乱。

在后补充材料中资料容易出现制度写明了有具体金额的奖励激励，但并没有发奖金、汇款或现金签收的凭证等前后不一致的现象，使审核专家对其各项管理制度存有疑问，致使扣分。

针对中小企业和首次申报的企业而言，对具体政策和申报过程不够透彻以及编写申报材料缺乏经验也是一大难关。团队缺少实操经验，不清楚材料具体应当如何准备。

例如：研发人员不清楚研发项目如何归集，缺少科学的设计和安排，生搬硬套专利说明书；财务人员未设置研发支出辅助账，数据前后不一致，企业审计报表与纳税申报表不一致未做说明；此外技术性不强，产品描述不清，科技成果佐证材料太过简单，也会致使专家判断认定不精准，影响到申报结果。

实际上，除去以上几个方面，影响到高新技术企业认定申报失败的原因也有很多种，例如是不是进行了研发费用加计扣除、研发比例、科技人员的占比、研发支出、高新收入等，都是会影响到高新技术企业认定的申报成败。

总而言之，高新技术企业认定是一个专业度极高，比较复杂的申请工作，需要企业做好战略规划和充分准备，倘若想要万无一失，尤其是针对某些缺乏经验的小微企业和新企业，寻找专业的服务平台，开展从知识产权、成果转化、管理制度、财务经费、服务构建等多个方面的评估和准备，无疑是一个低成本高效率的选择。